Sejarah SMKN 1 Purwodadi
Sejarah SMK Negeri 1 Purwodadi bermula dari Sekolah Pendidikan Guru (SPG). Seiring dengan perkembangan jaman dan melihat potensi Daerah Kabupaten Grobogan pada saat itu maka sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor: 0342/U/1989 tanggal 5 Juni 1989, tentang pelaksanaan alih fungsi sejumlah Sekolah Pendidikan Guru (SPG) dan Sekolah Guru Olah Raga (SGO) menjadi Sekolah Umum Tingkat Atas (SMA) atau menjadi Sekolah Menengah Kejuruan.
Pada lampiran keputusan di atas dituliskan bahwa SPG Negeri Purwodadi beralih fungsi menjadi Sekolah Menengah Ekonomi Atas (SMEA) Negeri Purwodadi. Jurusan yang ada pada SMEA Negeri waktu itu antara lain Akuntansi, Sekretaris/Administrasi Perkantoran, dan Pejualan.
Sehubungan dengan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 036/O/1997 tentang Perubahan Nomenklatur SMEA menjadi SMK maka mulai Tahun Pelajaran 1997/1998 SMEA Negeri 1 Purwodadi memakai nama sekolah baru yaitu SMK Negeri 1 Purwodadi. Nama SMK Negeri 1 Purwodadi dipakai sampai sekarang.
Adapun Kepala Sekolah yang pernah memimpin SMEA/SMK Negeri 1 Purwodadi sebagai berikut :
- Soewarno, B.A. Kepala Sekolah I, 1988 – 1991
- Trigiyono, B.A. Kepala Sekolah II, 1991 – 1993
- Warjono, B.A. Kepala Sekolah III, 1993 – 1998
- Drs. Murmanto, Kepala Sekolah IV, 1998 –2013
- Drs. H. Sumadi, MM, Kepala Sekolah V, 2013 – 2014
- Sukamto, S.Pd, MM Kepala Sekolah VI, 2014 - 2022
- Drs. Partono, M.Pd Kepala Sekolah VII, 2022 - Sekarang
Demikian sejarah singkat berdirinya SMK Negeri 1 Purwodadi.
Visi Misi SMKN 1 Purwodadi
“Menjadi SMK dengan lulusan yang berkompeten, berkarakter, peduli lingkungan dan tanggap terhadap perkembangan teknologi”
Misi SMKN 1 Purwodadi
1. Menyiapkan sumber daya manusia yang cerdas dan kompeten.
2. Meningkatkan sumber daya manusia yang berkepribadian luhur berlandaskan Pancasila.
3. Mengembangkan budaya sekolah yang berwawasan lingkungan.
4. Menyiapkan sumber daya manusia yang tanggap terhadap perkembangan teknologi.
Tujuan Sekolah
1. Mewujudkan sumber daya manusia yang cerdas.
2. Mengoptimalkan kualitas sumber daya manusia yang kompeten.
3. Mewujudkan budaya kerja berlandaskan nilai – nilai Pancasila.
4. Mewujudkan perilaku yang berkepribadian nilai-nilai Pancasila.
5. Mewujudkan lingkungan yang sehat, bersih, tertib, aman, nyaman dan rindang
6. Mewujudkan sumber daya manusia yang tanggap terhadap perkembangan teknologi.
7. Mewujudkan sumber daya manusia yang mumpuni dalam bidang teknologi.
8. Mewujudkan manajemen sekolah dengan menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar